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Entrevista Erick Galan
Del 15 Al 1 – Sábado 6 de Marzo del 2021 EDMRADIO
El 5 de febrero era publicado el Real Decreto 231/2020 en el Boletín Oficial del Estado (BOE) y entraba en vigor con efecto retroactivo desde el 1 de enero de 2020 por el que era incrementando el salario mínimo interprofesional a 950 euros. Sin embargo, esto ha sido indiferente para una gran mayoría de trabajadores que se han encontrado con una situación bastante distante a la subida de sueldos.
Los sindicatos CCOO y UGT avisan de que la subida del SMI ha significado la reducción de la jornada laboral de muchos trabajos, en su mayoría de los sectores “más precarios y desregularizados”, como son la agricultura, el sector de la limpieza y la hostelería. “Nos encontramos con casos de personas a las que se les ha reducido la jornada para no trasladar ninguna subida de salario, pero son personas que no quieren problemas, que necesitan el trabajo y que asumen esto como un mal menos, ya que siempre piensan que sería mucho peor quedarse sin trabajo”, indican desde el sindicato CC.OO de Castellón.
Francisco Sacacia, secretario general de UGT, ha descrito esta misma situación. Según Sacacia, “no hay estadísticas ni podemos cifrar esto, porque afortunadamente en la mayoría de centros de trabajo no se da, pero siempre existe una parte del mercado laboral que tiene una mayor precariedad, que no dispone de un convenio colectivo al que acogerse y que, además, tiene una necesidad acuciante de conservar un trabajo y un sueldo”.
Aparte del sector agrícola, el sector de la limpieza también se ha visto afectado. Según CCOO, la solución de los empresarios para no pagar este nuevo salario mínimo ha sido trabajar una hora o dos menos o realizar las labores de limpieza en días alternos. “Son sectores donde el empleo no suele ser muy cualificado, y eso redunda en una mayor debilidad para los trabajadores”, subrayan los sindicatos.
BEATRIZ DÍAZ DEL POZO.
Escrito por EDM RADIO
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