LA AGENCIA ESPACIAL EUROPEA BUSCA ASTRONAUTAS POR PRIMERA VEZ EN 11 AÑOS

18 febrero, 2021 19

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Hace 11 años que la ESA no se planteaba llevar a cabo un proceso de selección de nuevos astronautas para explorar el espacio. Cualquier aspirante que quiera convertirse en astronauta tendrá como plazo desde el 31 de marzo hasta el 28 de mayo de este año para poder presentar la solicitud.

El proceso de selección será muy cuidado y bastante largo, ya que no culminará hasta octubre de 2022, cuando sabemos el nombre de los cuatro astronautas elegidos. Además, también se elegirá una reserva de 20 astronautas. Si quieres llegar a ser parte de misiones como las de Emiratos árabes o China, y pisar el suelo del planeta rojo, ¡es tu momento!

REQUISITOS

Podrán presentarse a esta gran oportunidad toda aquella persona que demuestre tener ciertos conocimientos científicos y “sean capaces de demostrar habilidades sobresalientes en los campos de trabajo apropiados” según afirma la ESA. Es decir, es obligatorio tener un máster en alguna carrera de la rama científica como matemáticas, ingeniería o medicina y que dispongan de al menos tres años de experiencia profesional (en laboratorios, hospitales…).

Como puntos extra para tener más posibilidades de optar al puesto, estaría la experiencia como piloto o el conocimiento de idiomas. El inglés será fundamental tanto hablado como escrito, para poder acceder al puesto. El resto de los idiomas se considerarán puntos extra.

Otra de las normas que van a tener que soportar los candidatos a formar parte de estos nuevos astronautas será “saber trabajar bajo presión”, algo para lo que no siempre se está preparado y que en este trabajo está a la orden del día.

En cuanto a edad mínima hay una gran barrera ya que no podrán optar al puesto aquellas personas que superen los 50 años. Además, se ha animado a las mujeres a que participen con ganas en este proceso ya que actualmente solo 1 de cada 3 empleados son mujeres. La ESA también ha anunciado su intención de introducir en este proyecto a personas con discapacidad, por lo que este ítem no supondría un problema.

PROCESO DE SELECCIÓN

Una vez mandado el currículum y todos los documentos necesarios comenzará un proceso de selección que empezará por la revisión de todos los currículums, fase que culminará en junio de este año. Después, todos los que hayan sido seleccionados para la siguiente prueba, deberán pasar un test psicológico y un test psicotécnico. Todo el que supere esta fase deberá ser sometido a un examen médico para conocer las condiciones de salud en las que se encuentra y a continuación pasarán por un gran número de entrevistas para poder llegar a la decisión final en octubre de 2022.