ESCRIVÁ NEGOCIA ABONAR HASTA 12.000 EUROS POR CADA AÑO QUE SE RETRASE LA JUBILACIÓN

El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá durante una rueda de prensa.

El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá ha anunciado en el Congreso de los Diputados la primera parte de su plan de reforma de las pensiones. Esta primera parte contiene un aumento de las penalizaciones por jubilación anticipada, las revalorizaciones de las pensiones y una novedad que ha sorprendido, la realización de pagos a los trabajadores que retrasen su jubilación.

El plan de reforma de Escrivá tiene como intención, según sus palabras, recortar el número de jubilaciones anticipadas que se producen en nuestro país, pues según señala el ministro estas jubilaciones se producen en «pensiones superiores a 2.100 euros». Así el ministro establece en su plan dos vías para atajar dicho problema: el aumento de las penalizaciones por jubilación anticipada por mes e incentivos económicos por el retraso de la jubilación más allá de la edad de retiro.

El documento establece un aumento hasta del 4% al 17% de penalización para aquellos trabajadores que se jubilen de manera anticipada y que coticen por las bases máximas. Esta penalización será aplicable a las jubilaciones anticipadas voluntarias y se pagará por cada mes y no trimestre como ocurre actualmente.

Del mismo modo, el plan del ministro establece incentivos pecuniarios a quienes retrasen su jubilación. En este sentido, Escrivá establece dos opciones: un aumento del 4% de la prestación por jubilación por cada año retrasado el retiro formal del mercado laboral o el pago único que variaría desde los 4.700 euros hasta los 12.000 en función de la pensión.

Las revalorizaciones de las pensiones también son tratadas en esta primera parte del documento. A este efecto, Escrivá se compromete a revalorizar las pensiones confirme el IPC del año anterior, revalorización que se compensaría si hubiese un caso de inflación negativa.

Esta primera parte está siendo actualmente negociada con la patronal y los agentes sociales y aunque anunció que la aprobación de estas negociaciones puede estar cerca, los textos pueden sufrir modificaciones a tenor de su aprobación.

Mónica Giner González