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Entrevista Erick Galan
Del 15 Al 1 – Sábado 6 de Marzo del 2021 EDMRADIO
Bandera en Reino Unido de lucha contra la COVID-19
La salida de Reino Unido de la Unión Europea tuvo lugar el 1 de febrero de 2020, justo un mes antes de que empezara la pandemia. Durante la crisis de la COVID-19, muchos europeos que residían en Gran Bretaña tomaron la decisión de irse del país; además, con los inconvenientes del Brexit a la hora de contratar ciudadanos extranjeros ha disparado los salarios de sectores como hostelería y construcción.
Dichos salarios han sufrido un incremento del 11%, mientras que en otros sectores solo ha sido del 5%. Muchas empresas se han visto entre la espada y la pared por la falta de mano de obra para mantener el crecimiento de la producción.
Con las nuevas normas para poder acceder al mercado laboral británico- si eres extranjero- muchos residentes decidieron regresar a su país de origen. Según la ONS (Oficina Nacional de Estadísticas británicas), «se estima que en torno a 300.000 comunitarios han abandonado el Reino Unido desde mediados de 2019, cerca de un 10% de la población de europeos.»
Actualmente, los salarios medios del país están por debajo del límite general de 25.600 libras, es decir, 31.000 euros; que ha sido establecido por el Gobierno británico para fomentar la llegada de extranjeros por medio de visados; ya que la tasa de desempleo asciende al 4% en enero de 2022- lo que equivale a 1,3 millones de parados.
Según ha afirmado Adrjan, «a corto plazo, ese crecimiento puede beneficiar a los trabajadores de esos sectores, pero, más que algo positivo, lo interpreto como una señal de las dificultades que atraviesan ciertos sectores de la economía británica.»
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